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Ideas 4 the Future

Benvenuti nel primo programma di innovazione interna di Nippon Gases Italia

L’iniziativa

Ideas 4 the future è la prima iniziativa di innovazione interna del gruppo Nippon Gases Italia, che mira a promuovere la generazione di idee innovative da parte di tutti i dipendenti per trasformarle in soluzioni concrete e opportunità di business.

Per noi l’innovazione passa attraverso il coinvolgimento diretto di tutta l'azienda. Vogliamo fare emergere il potenziale innovativo delle nostre persone, valorizzandone know-how e competenze, nello spirito della nostra filosofia:

- Proattività: proponi la tua idea o aggregati ad un team
- Innovazione: contribuisci a disegnare il futuro della nostra azienda
- Collaborazione: lavora insieme ai colleghi per dare vita al cambiamento

  • Proattività : proponi la tua idea o aggregati ad un team
  • Innovazione: contribuisci a disegnare il futuro della nostra azienda
  • Collaborazione: lavora insieme ai colleghi per dare vita al cambiamento

Le idee più innovative e in linea con la strategia del Gruppo verranno selezionate per accedere a un percorso di formazione e sviluppo delle idee. I partecipanti, organizzati in team, saranno accompagnati da Innovation Coach professionisti per sviluppare le idee secondo le metodologie tipiche del mondo dell’innovazione e delle startup.
Al termine del percorso, verranno individuati uno o più team vincitori, che potranno realizzare il loro progetto e vincere una “innovation learning expedition”: una visita di uno o più giorni presso un centro di eccellenza di innovazione in Italia o all'estero.

Cosa aspetti? Hai tempo fino al 21 Luglio per partecipare!

Idee ammesse

Ci aspettiamo idee di innovazione che rientrino in una o più delle seguenti aree tematiche strategiche:

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Sostenibilità negli ospedali

Raggiungere i traguardi di sviluppo sostenibile comunitari è un dovere in qualche modo insito nel concetto stesso di salute e deve quindi essere obiettivo primo da perseguire per tutte le strutture sanitarie. La crescente consapevolezza in merito alle tematiche ambientali e l'urgenza di agire contro il cambiamento climatico stanno trasformando il settore healthcare, con una sempre maggiore necessità di applicare soluzioni che consentano di migliorare la sostenibilità nelle strutture ospedaliere. 
Nippon Gases si impegna ad essere in prima linea in questa trasformazione, anticipando le esigenze del mercato e cogliendo le opportunità emergenti. Vogliamo dunque incoraggiare a sviluppare nuove soluzioni e servizi innovativi che supportino i nostri clienti del settore healthcare nel loro business, con particolare attenzione al processo di transizione sostenibile.

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Prodotti e servizi per il settore residenziale

Il mercato residenziale rappresenta per Nippon Gases un settore strategico per la crescita del proprio business, con molteplici opportunità legate alle nuove esigenze e aspettative dei consumatori moderni, che cercano soluzioni innovative e personalizzate per migliorare il loro benessere domestico. Vogliamo dunque individuare nuovi prodotti e servizi per il settore B2C, con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita delle persone in casa e nella vita quotidiana, creare valore aggiunto e costruire relazioni solide e durature con i clienti.
L’ampliamento del portafoglio di prodotti nel mercato residenziale consentirà inoltre a Nippon Gases di diversificare l'offerta e soddisfare una gamma più ampia di bisogni, rendendo la nostra azienda un punto di riferimento affidabile per i consumatori anche in questo settore.

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Nuove tecnologie

La trasformazione digitale e tecnologica in atto, caratterizzata dallo sviluppo e dalla diffusione esponenziale di nuove tecnologie, ha un impatto sempre più significativo sulle attività e sulla quotidianità delle persone e delle aziende. Nello specifico, tecnologie quali intelligenza artificiale (in tutte le sue declinazioni), blockchain, realtà aumentata e metaverso, IoT, droni, robotica, additive manufacturing stanno sensibilmente accelerando l’automazione, l’ottimizzazione, la raccolta di informazioni in merito a prodotti, servizi e processi.
Nippon Gases vuole cogliere le opportunità generate dallo sviluppo e dall'avanzamento di queste nuove tecnologie per individuare soluzioni all’avanguardia a supporto delle attività produttive e operative.

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Open challenge

Innovare significa pensare fuori dagli schemi, osservare il mondo esterno e generare nuove opportunità per cogliere le esigenze del mercato. Per questo vogliamo dare a tutti l’opportunità di proporre qualcosa di totalmente nuovo, accogliendo idee e proposte anche al di fuori delle categorie suggerite. Si accettano idee sia afferenti al nostro core business, sia al di fuori di esso, purché abbiano un elevate potenziale di innovazione.
Tutte le idee ricevute saranno prese in considerazione, perché qualsiasi scintilla può accendere l’innovazione!

A chi è rivolto

L’accesso all’iniziativa è aperto a tutti i dipendenti del Gruppo Nippon Gases Italia. Crediamo fortemente nel valore delle nostre persone, per questo invitiamo tutti i colleghi a proporre idee e soluzioni in risposta alle sfide individuate dall’azienda.

Cerchiamo persone che vogliano rafforzare il loro spirito imprenditoriale, pronte a trasformare idee innovative in progetti concreti ad impatto elevato, mettendosi in gioco in un percorso di crescita personale e professionale.

Contribuisci a disegnare il futuro di Nippon Gases, partecipa ora e proponi la tua idea!

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Come partecipare

Proponi la tua idea o unisciti ad un team, tutti possono partecipare! 
Se non hai un’idea mandaci comunque la tua candidatura: durante la fase di Warm-up sarai invitato ad un’attività di team-building per conoscere le idee selezionate e i colleghi che le hanno proposte, e se vorrai potrai unirti ad un team. 
Anche sostenere i colleghi è una forma di partecipazione: vota le tue idee preferite, le più votate saranno selezionate per accedere alla fase di Warm-up.

Hai un’idea di
innovazione?

Proponi la tua idea compilando il form dedicato. Puoi partecipare da solo o con un team di massimo 4 persone.

Candidature chiuse

Vuoi partecipare ma non hai un’idea?

Mandaci la tua candidatura: potrai unirti a un team di colleghi che hanno proposto un’idea!

Candidature chiuse

Sostieni le proposte dei tuoi colleghi!

Guarda le idee candidate e vota la tua preferita.

Vota idee

Timeline

  1. 17/06/24 al 21/07/24

    Raccolta idee

    Candidatura delle idee tramite la compilazione di un form dedicato, in cui fornire una descrizione dettagliata della soluzione proposta. Tutte le idee in linea con i requisiti di partecipazione saranno pubblicate sulla piattaforma.

    Tutte le idee in linea con i requisiti di partecipazione saranno pubblicate sulla piattaforma.

  2. Luglio - Agosto 2024

    Prima selezione

    Tutte le idee ricevute e pubblicate sulla piattaforma saranno valutate in due modalità:

    • Votazione dei colleghi: tutti potranno votare le idee preferite, e le 2 idee con il maggior numero di voti passeranno alla fase successiva
    • Valutazione da parte di una giuria composta da rappresentanti delle aree di business, che selezionerà ulteriori 10 idee che passeranno alla fase di Warm-up

    • Votazione dei colleghi: tutti potranno votare le idee preferite, e le 2 idee con il maggior numero di voti passeranno alla fase successiva
    • Valutazione da parte di una giuria composta da rappresentanti delle aree di business, che selezionerà ulteriori XX idee che passeranno alla fase di Warm-up

  3. Settembre 2024

    Warm-up

    Attività di team-building, formazione e lavoro in gruppi per l’affinamento delle idee. Al termine di questa fase, i team partecipanti dovranno presentare le loro idee alla giuria e le 6 idee a maggiore potenziale di innovazione saranno selezionate per la fase di Idea Development.

    e le XX idee a maggiore potenziale di innovazione saranno selezionate per la fase di Validazione.

  4. Ottobre - Novembre 2024

    Idea Development

    Si entra nel vivo del programma! I team lavoreranno per approfondire le idee proposte, con particolare attenzione alla definizione del potenziale di mercato, della proposta di valore e del modello di business anche tramite confronto diretto con potenziali clienti/utilizzatori finali. Queste attività saranno svolte grazie al supporto di Innovation Coach professionisti, che tramite un programma di formazione e coaching aiuteranno i team a comprendere e applicare le metodologie tipiche del mondo start-up. 
    Al termine di questa fase, i team presenteranno le idee e il lavoro svolto al Comitato Innovazione, che deciderà quali idee potranno proseguire nel percorso.

    Tutti i team saranno supportati con attività di formazione e coaching. Al termine di questa fase, i team presenteranno le idee e il lavoro svolto al Comitato Innovazione, che deciderà quali idee potranno proseguire nel percorso.

  5. Dicembre 2024 - Gennaio 2025

    Solution Validation

    In questa fase, i team completeranno le attività di validazione dell’idea, presentandola ai potenziali clienti per raccogliere feedback e confermare l‘interesse del mercato verso la soluzione proposta. Verranno inoltre definiti un business case e una roadmap per le fasi successive di realizzazione della soluzione.

    • Il lavoro finale sarà presentato al Comitato Innovazione, che selezionerà i progetti da realizzare.

    Il lavoro finale sarà presentato al Comitato Innovazione, che selezionerà i progetti da realizzare.

  6. Febbraio 2025

    Proof of Concept

    Le idee selezionate dal Comitato Innovazione saranno testate sul campo tramite un “Proof of Concept” (PoC): Una realizzazione in forma di test su piccola scala del progetto, finalizzato a dimostrarne la fattibilità sul campo. In caso di esito positivo del PoC, la soluzione potrà essere integrata nelle attività aziendali.

Perché partecipare

Partecipare all’iniziativa è un’opportunità per ogni collega di mettersi in gioco e di far emergere le proprie idee. Tutti possono essere protagonisti dell’innovazione!

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Formazione imprenditoriale

Sarai affiancato da esperti del mondo dell’innovazione, che tramite attività di formazione e coaching ti insegneranno le metodologie tipiche del mondo start-up per lo sviluppo di progetti di innovazione, che potrai applicare per far crescere la tua idea.

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Visibilità e
ownership

Presenterai la tua idea direttamente al Top Management dell’azienda e lavorerai in prima persona alla realizzazione del tuo progetto di innovazione, che potrà trasformarsi in una nuova opportunità di business per Nippon Gases.

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Premio
finale

Se la tua idea arriverà alla fase di PoC, vincerai la partecipazione ad una “innovation learning expedition”: una visita di uno o più giorni presso un centro di eccellenza italiano di innovazione.

Contribuisci anche tu a definire il futuro di Nippon Gases! Partecipa ora e proponi la tua idea di innovazione.

Candidature chiuse

Clicca qui per consultare il regolamento dell’iniziativa.

Scarica il Regolamento

Se hai dei dubbi su come presentare la tua candidatura scarica la guida operativa.

Scarica la guida operativa

Il team Innovazione è a disposizione per rispondere a tutte le tue domande e per supportarti nella preparazione della tua candidatura. Scrivici una mail a innovation.italy@nippongases.com

Contattaci

Q&A

Possono partecipare all’iniziativa tutti i dipendenti del Gruppo Nippon Gases Italia con qualsiasi tipo di contratto.

Se non hai un’idea mandaci comunque la tua candidatura compilando l’apposito form di partecipazione: durante la fase di Warm-up sarai invitato ad un’attività di team-building per conoscere le idee selezionate e i colleghi che le hanno proposte, e se vorrai potrai unirti ad un team.

Puoi presentare un’idea afferente alle tematiche di interesse descritte nel regolamento e sulla pagina del sito dedicata a Ideas 4 the Future. Puoi anche proporre un’idea nella categoria “Open Challenge”, che non rientri cioè negli ambiti suggeriti, a condizione che sia fortemente innovativa e possa portare un valore aggiunto significativo all’azienda.
Non sono ammesse proposte che riguardano la pura informatizzazione di processi esistenti, né progetti già in corso di sviluppo in azienda.

Non c’è limite alle idee che puoi proporre, sia con lo stesso team che con team diversi. Nel caso in cui venissero selezionate due o più idee di cui sei proponente, sarai tenuto a scegliere con quale team continuare il percorso.

Tutte le idee candidate saranno valutate dalla giuria secondo i seguenti criteri e i rispettivi pesi:

  • Solidità dell'idea |  30%
  • Innovatività della soluzione |  30%
  • Affinità con il business di Nippon Gases | 25%
  • Fattibilità tecnica ed economica della soluzione | 15%

    • Negli step di valutazione successivi, i criteri di selezione saranno definiti di volta in volta e comunicati ai team partecipanti con congruo anticipo.

    Al termine della fase di raccolta delle idee, queste saranno valutate in due modalità:

  • Voto dei colleghi: tutti i dipendenti di Nippon Gases Italia potranno votare le idee candidate e pubblicate sulla piattaforma, secondo le modalità riportate sulla pagina dedicata. Le 2 idee con il maggior numero di voti accederanno automaticamente alla fase di Warm-up.
  • Voto della giuria, composta dagli Innovation Champions, un team di colleghi referenti delle varie Divisioni aziendali per le attività di innovazione. La giuria selezionerà le 10 migliori idee che, unitamente alle 2 selezionate dal voto dei colleghi, accederanno alla fase di Warm-up.

    • Negli step di valutazione successivi, le idee saranno valutate dal Comitato Innovazione, composto dal Competitiveness Director, dai Direttori delle aree di Business, dall’IT Director, ed eventuali altri Direttori di Nippon Gases Italia che potranno essere coinvolti su invito.

    Per le idee che arriveranno alla fase di PoC, tutti i componenti del team vinceranno una “innovation learning expedition”: una visita di uno o più giorni presso un centro di eccellenza italiano di innovazione.

    Al termine della fase di PoC, il Comitato Innovazione valuterà i risultati raggiunti e deciderà sull’eventuale prosieguo del progetto. Tale valutazione potrà portare a:

    • Approvazione definitiva del progetto: si passerà ad una successiva fase in cui il progetto verrà integrato nelle attività aziendali, all’interno dell’area di business più affine, preservando ai componenti del team la possibilità di proseguire il proprio coinvolgimento nelle attività in base alle competenze e abilità acquisite durante le fasi precedenti.
    • Ripetizione del PoC: al team verrà concesso un ulteriore periodo di tempo per proseguire o ripetere le attività di PoC, qualora il Comitato Innovazione rilevi opportunità o necessità di miglioramento. 
    • Interruzione del PoC: lo sviluppo del progetto sarà definitivamente interrotto, qualora i risultati del PoC fossero ritenuti non soddisfacenti.

    L‘impegno richiesto ai partecipanti per lo svolgimento delle attività prevista dall’iniziativa è il seguente:

    • Circa 4 ore/settimana durante la fase di Idea Development
    • Circa 6 ore/settimana durante la fase di Solution Validation

    Durante la fase di PoC l’impegno da dedicare sarà valutato a seconda delle specifiche necessità del progetto.Un PoC, ovvero un “Proof of Concept”, è una realizzazione in forma di test su piccola scala del progetto, finalizzato a dimostrarne la fattibilità sul campo. Al termine del PoC, se i risultati saranno positivi, il progetto potrà essere esteso su scala maggiore (cosiddetta fase di “scale-up”).